Линейное производство
Предприятие с конвейерной системой
Задача
Массовый подбор персонала на конвейерное производство. Сложность объекта - сжатые сроки предоставление персонала
Результат
В связи сжатыми сроками предоставления персонала , первое что было сделано - обработка резерва на другие объекты, работа с базой.
Наладили систему для массовой отправки кандидатов на согласование.
Как итог
В результате работы закрыли большую потребность в персонале на такие должности как: слесарь МСР, контролер, штамповщик. Сформировали кадровый резерв